Alerta sindical
ATE profundiza el plan de lucha tras el caso del recolector internado
El gremio exige la regularización de 15 trabajadores contratados sin cobertura médica ni ART, tras un grave accidente laboral que desató asambleas y un inminente paro municipal.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ratificó la profundización de sus medidas de fuerza en el ámbito de la Municipalidad de Cafayate como respuesta directa a la precarización laboral que padecen los agentes comunales.
El conflicto escaló de manera significativa a raíz del delicado estado de salud de un recolector de residuos que se encuentra internado en el Hospital San Bernardo, visibilizando la falta de resguardo y cobertura médica ante accidentes laborales.
La situación de desamparo quedó expuesta tras conocerse el cuadro clínico de un joven recolector de residuos del municipio. Según detallaron desde su entorno familiar, el operario sufrió un fuerte golpe en la cabeza durante su jornada de trabajo.
Días más tarde, durante el fin de semana y mientras disputaba un partido de fútbol, sufrió una descompensación que motivó su traslado de urgencia, donde los estudios determinaron la presencia de un coágulo intracraneal directamente vinculado al impacto inicial recibido en el ámbito laboral.
Ante este escenario, desde ATE señalaron que, si el trabajador contara con los beneficios correspondientes de obra social y una cobertura de Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART) por parte del municipio, debería recibir atención médica en una clínica privada y no verse obligado a depender exclusivamente de la salud pública provincial.
Además, lejos de tratarse de un hecho aislado, el sindicato confirmó que existen al menos 15 trabajadores contratados que prestan servicios esenciales a la comuna sin ningún tipo de beneficio social ni resguardo legal frente a riesgos laborales.
Reclamos gremiales
Asimismo, el secretario general de ATE, Cristian Haviar, explicó que la decisión de convocar a medidas directas se adoptó tras el silencio oficial y la falta de respuestas a una solicitud de audiencia formal presentada ante la Dirección de Trabajo.
Además, el pliego de reclamos del sindicato engloba un conjunto de graves irregularidades institucionales detectadas en distintas áreas operativas del municipio.
Uno de los conflictos son con los agentes de tránsito, donde inspectores que labran actas de infracción y multas sin contar con la resolución legal que los acredite formalmente como tales.
Por otro lado son las sanciones disciplinarias, las aplicación de suspensiones consideradas desmedidas de hasta 15 días por llegadas tarde.
Otro punto son las plantas de los personales, donde se detecto demoras sistemáticas e injustificadas en los pases del personal de planta transitoria a planta permanente.
Y por último la inexistencia total de cobertura de ART y obra social para los trabajadores contratados.
Sin embargo, como primera medida de respuesta, el gremio habia convocado a una asamblea en las instalaciones del edificio municipal, acompañada por un esquema de quite de colaboración.
Asimismo, desde la seccional sindical advirtieron que, de no mediar una convocatoria oficial al diálogo por parte del Ejecutivo para solucionar la situación de los 15 trabajadores precarizados, la protesta escalará durante la próxima semana hacia un paro total de actividades en toda la comuna de Cafayate