Reorganización en seguridad
Nuevo sistema de reserva para egresados de la Policía de Salta
Las autoridades de la fuerza provincial detallaron los alcances de la normativa que establece que el ingreso a la planta permanente dependerá de las vacantes disponibles y del crecimiento demográfico.
El jefe de la Policía de Salta brindó precisiones sobre la implementación del nuevo sistema de "Reserva para Incorporación Oportuna", establecido mediante la Resolución Ministerial N.º 1061/2026.
Durante una conferencia de prensa, se aclararon los lineamientos que regirán para los estudiantes que finalicen sus trayectos académicos en la Escuela de Cadetes y en las escuelas de Suboficiales, marcando un cambio sustancial respecto al ingreso automático a la administración pública provincial.
Según se detalló, la medida responde a las limitaciones presupuestarias dispuestas por el Ejecutivo provincial en materia de incorporaciones estatales. De este modo, al concluir el plan de estudios, los egresados no ingresarán de forma inmediata a la fuerza efectiva, sino que quedarán en un estado de reserva a la espera de que se liberen cupos por retiros, bajas o por las necesidades operativas derivadas del crecimiento demográfico de la provincia.
Capacitaciones voluntarias durante la espera
Uno de los ejes principales de la presentación giró en torno a la situación de los flamantes egresados mientras permanezcan en lista de espera. Se aclaró que, una vez finalizada la formación inicial, los estudiantes quedarán desvinculados formalmente del instituto educativo pero estarán legalmente habilitados para desempeñar otras actividades laborales en el ámbito privado o público hasta tanto sean convocados.
En paralelo, la institución policial diseñará instancias de formación complementaria. A través de la Dirección General de Educación Policial, se pondrán en marcha cursos de perfeccionamiento voluntarios y optativos, orientados a optimizar el perfil técnico y operativo de los agentes en reserva.
Además, la asignación de destinos futuros, según estipula la normativa, se definirá respetando estrictamente el Orden de Mérito General, basado en promedios académicos, conducta y aptitud, y ponderando el aprovechamiento de estas capacitaciones complementarias.
Descartan reducción de personal
Asimismo, ante las consultas sobre una posible merma en el número de efectivos destinados a la seguridad pública, las autoridades rechazaron categóricamente esa lectura, enfatizando que las incorporaciones se irán produciendo de manera progresiva conforme el Ministerio de Economía y la Coordinación Administrativa de la Gobernación habiliten las partidas presupuestarias correspondientes.
También, se vinculó la planificación del recurso humano con la reciente redistribución territorial de efectivos y recursos logísticos. En ese sentido, se recordó la incorporación de cerca de 300 nuevos policías, sumados a la dotación de aproximadamente 120 motovehículos y 34 ciclos destinados a reforzar la prevención y el patrullaje preventivo en sectores críticos de la capital y el interior provincial, diagramados a partir de los mapas de calor del sistema de emergencias y las denuncias ciudadanas.