Mercado de Trabajo
Nueva plataforma de trabajo ConectaCom en la UNSa
La Universidad Nacional de Salta presentó formalmente su nueva red digital orientada a fortalecer la inserción laboral, visibilizar trayectorias profesionales y articularlo de forma estratégica con los graduados.

La Escuela de la carrera Ciencias de la Comunicación de la Universidad Nacional de Salta (UNSa) ha puesto en marcha de manera oficial "ConectaCom", una plataforma web diseñada específicamente para visibilizar las trayectorias de sus graduados y graduadas, permitiendo consolidar una red de profesionales vinculada directamente al ámbito laboral.
Esta iniciativa surge como respuesta institucional a las dificultades de inserción y a la inestabilidad económica que atraviesa el sector. El proyecto busca crear un espacio de encuentro entre la comunidad de graduados y los diversos sectores del entramado social.
Además, mediante la herramienta, organizaciones, empresas e instituciones podrán acceder a los perfiles de comunicadores formados en la UNSa y obtener información sobre sus experiencias y áreas de desempeño.
A su vez, la directora de la Escuela Comunicación, María Rosa Chachagua, detalló a Muteado sobre los propósitos fundamentales que motivaron el desarrollo de esta herramienta e invitó a indagar en la plataforma: https://sites.google.com/view/conectacom/inicio.
El objetivo es visibilizar a todos nuestros graduados y graduadas y sus trayectorias profesionales, así como también conectar y armar una red de profesionales que justamente se vincule con el mundo laboral", indicó Maria.
Asimismo, la directora hizo hincapié en los relevamientos previos que les permitieron constatar que una importante proporción se encuentra activa laboralmente, aunque no siempre desempeñándose estrictamente en áreas de la comunicación, lo que a su vez pone en evidencia demandas vinculadas a la retribución salarial.
Hace dos años hicimos unas encuestas, pudimos detectar eh que la mayoría de nuestros grados, casi el 80% está trabajando, pero no todos no todos ellos lo hacen en el campo de la comunicación. Entonces también eh mucha demanda en relación a la cuestión salarial. En cuánto están cobrando por la tarea de comunicación. Entonces venimos desarrollando diferentes iniciativas, resaltó.
Por su parte la graduada de la carrera, Guada Corte indicó que el diseño y conceptualización de la plataforma web se llevó a cabo mediante Google Sites, estructurándose a partir de un diagnóstico riguroso de las problemáticas contemporáneas que afectan a los profesionales noveles y con trayectoria.
Se pensó primeramente en esta necesidad que tiene que ver con un contexto actual muy complejo, vinculado eh a la falta de de trabajo, una dificultad en la inserción laboral o inestabilidad económica que estamos atravesando todos los graduados de Ciencias de la Comunicación, detalló Corte.
Asimismo, la gestora de la plataforma remarcó que el sitio no opera como una bolsa de empleo tradicional y pasiva, sino como un entorno dinámico y ágil tanto para los egresados como para las empresas.
Para garantizar una óptima organización y segmentación de la oferta profesional, la plataforma categoriza a los usuarios en cinco perfiles diferenciados. Uno es el perfil periodístico destinado a comunicadores orientados a medios masivos, redacción y producción periodística.
Además se suma el perfil de investigación y academia enfocado en la producción de conocimiento científico y desarrollo educativo. El perfil docente pensado para quienes desempeñan labores pedagógicas en distintos niveles.
También se encuentra el perfil audiovisual diseñado para creadores de piezas multimediales, contenido digital y lenguaje de cámaras. Y por último el perfil institucional y corporativo orientado a la gestión de prensa, comunicación interna y relaciones públicas en organizaciones públicas y privadas.
No funciona como bolsa tradicional de empleo. Son los egresados los que cargan sus perfiles y las empresas buscan a esos perfiles. Nosotros creamos un formulario para las empresas donde tienen que responder qué perfil específico buscan y ahí se activa un plan de acción comunicacional en las redes sociales que es generado por el equipo, donde vamos a buscar ese perfil específico para que la empresa consiga el perfil deseado, afirmó.